4대보험 포털사이트

 

 

 

4대 보험 포털사이트 

 

 

대한민국 근로자라면 의무적으로 가입되어있는 것이 4대 보험입니다.

국가에서 의무로 지정하므로 사업장에서 가입해 주는데 실급여의 8~9% 정도가 보험료로 지출됩니다.

보통 사업장에서 가입해주기 때문에 별다른 관심 없이 넘어가는데요. 

가입된 내용과 받을 혜택은 무엇인지 4대 보험 포털사이트를 통해 알아볼 수 있습니다.

 

4대 보험

 

 

 

◆ 목차

 

1. 고용보험

2. 건강보험

3. 산재보험

4. 국민연금

 

 

 

고용보험[근로복지공단]

 

고용(雇用)의 사전적 의미를 보면 "삯을 주고 사람을 부림"이라고 되어있습니다.

"기업이 급료를 지불하고 근로자를 취업시키는 일" 정도로 해석되는데요.

즉 우리는 사업장에 고용된 것이고 문제가 발생했을 때를 대비해 들어놓는 것이 바로 고용보험입니다.

사업장에서 벌어지는 고용의 문제는 여러 가지가 있겠죠. 계약기간 종료, 재계약 단절, 사업장의 경영악화

사업장의 이전, 이런 이유로 실업을 하게 되면 실업급여를 신청하게 됩니다. 

이렇게 일정기간 동안 지급하는 실업급여사업과 함께 구직자의 재취업을 도와 실업을 예방하고 고용안정을

정착하기 위한 목적의 사회보험입니다. 

이런 고용보험이 가입 여부를 4대 보험 포털사이트에서 꼭 확인하길 바랍니다.

 

 

 

 

건강보험[국민 건간보험공단]

 

"의료보험 되나요?" 보통 병원에 가면 이렇게 질문하는 사람들을 가끔 보게 됩니다.

제 생각입니다만 마트에 가서 오늘 뭐가 세일되나요? 같은 느낌입니다.

그만큼 대한민국의 의료복지가 잘되어있다는 반증이기도 합니다.

요번 코로나19 사태만 보더라도 과연 우리나라의 의료체계가 세계적이구나를 느끼는 계기가 되었습니다.

 

건강보험은 건강과 직결되므로 가입 여부를 꼭 확인해야 하는데요.

진료비나 치료비로부터 발생하는 고액의 의료비용은 가계에 과도한 부담이 되므로 이를 방지하고 안정적인

의료서비스의 정착을 위해 보험료를 납부하고 국민건강보험공단이 관리 운영하며 보험급여를 지급합니다.

이는 국민 상호 간 위험분담이라는 대승적 차원과 질 높은 의료서비스를 받을 수 있도록 만들어진

사회보장제도입니다.

 

건강보험 부담률을 살펴보면

 

▶ 근로자 - 가입자 50%, 사용자 50%

▶ 공무원 - 가입자 50%, 국가 50%

▶ 사립학교 교원 - 가입자 50%, 사용자 30%, 국가 20%

 

 

산재보험[근로복지공단]

 

산업재해에 대한 보험입니다. 근로자가 업무상 재해를 입었을 때 빠르게 보상하고 다시

사회복귀를 할 수 있게 도와주는 보험제도입니다.

산재보험의 특징은 보험 신청을 사업주체가 아니라 내가 직접 신청해야 한다는 겁니다.

 

정확히는 근로자 본인, 직계가족 또는 근로자의 동의를 얻은 산재 인정 의료기관에서 신청이 가능합니다.

산재의 인정여부는 업무 관련성(수행성, 기인성)을 따지기 때문에 어차피 사측과 이해관계를

피할 수는 없습니다. 사업장의 산재신청건수가 많아지면 사업주나 법인은 민. 형사상 책임을 물을 수도 있고

사업장 이미지와 경제적 타격까지 입을 수 있는 상황이 발생하므로

산재사고에 대한 신고 기피가 발생하는 것입니다. 

하지만 근로자 본인의 재활과 복귀를 위해서는 꼭 꼼꼼히 따져볼 필요가 있습니다.

 

산재보험료율은 아래 링크에서 확인하세요.

https://www.kcomwel.or.kr/kcomwel/paym/paym/tari.jsp

대표사이트_국문 | 가입납부 | 보험료 신고 및 납부 | 보험료율

 

 

 

국민연금[국민연금공단]

 

연금은 일정하게 정해진 규칙적 간격을 두고 행하여지는 지급을 말합니다.

그런 이유로 국민연금은 보험이라기보다 노후생활을 의지할 수 있는 말 그대로 연금이라고 보입니다.

고령화 시대로 접어들면서 노후에 대한 관심이 높아졌는데요.

4대 보험 포털사이트에서 가입된 국민연금을 확인해보세요. 국민연금의 기반은 개개인이

소득활동을 할 때 납부한 금액을 기반으로 나이가 들거나 갑작스런 사고나 질병으로 소득활동이

중단된 경우 본인 혹은 유족에게 연금을 지급함으로써 기본생활을 유지시켜주는 연금제도입니다.

 

국민연금의 급여 종류별 수급 자격과 급여 기준